Une secrétaire mérite-t-elle d’être moins payée qu’un technicien?

11/03/2013

Pour combattre les inégalités de salaires entre les sexes, des chercheurs s’attaquent à la fixation des rémunérations par métiers: les plus fémin isés sont encore dévalorisés par rapport à des postes pourtant comparables, mais plus masculins.
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L’article est visible aujourd’hui encore sur le site de l’Express. Je vous le fais parvenir. Bonne réception. Suite à la matinée au PS sur l’Egalité Professionnelle. Amicalement – Mireille RICHEUX DONOT
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