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Que pensent les candidats des méthodes de recrutement ?
Aujourd’hui, la quasi-totalité des entreprises utilise des techniques de présélection afin de pouvoir accélérer et viabiliser leurs opérations de recrutement. Mais comment celles-ci sont-elles perçues par les candidats ? AssessFirst a interrogé 1237 candidats afin de comprendre l’impact de ces méthodes … Continuer la lecture
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