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Digitalisation : des usages et des freins qui diffèrents selon les générations

Selon une étude de Focus RH, l’appropriation de la digitalisation et l’appréciation de son intérêt diffèrent selon les générations. Les collaborateurs plus âgés y voient une occasion d’améliorer leur efficacité et les plus jeunes celle d’un partage de connaissances et … Continuer la lecture

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