Le conflit peut être source d’innovation et de bien-être, à condition de savoir le gérer

Dans la suite de notre rencontre du 16 janvier, nous vous proposons un reportage de notre partenaire Assistant(e) :

Stéphanie Reetz est manager senior chez Alternego, cabinet de conseil spécialisé en négociation et gestion de conflits. Sociologue de formation (PhD) et diplômée de l’ENA, elle accompagne la mise en place de nouveaux modes d’organisation du travail et de prévention des risques psychosociaux, autant par une approche systémique que par une évolution des attitudes et des comportements managériaux.

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