La qualité de vie au travail ne doit pas être agréable

Un titre qui interpelle quand on connaît les efforts consentis par les entreprises sur ce sujet !

Pour Adrien Chignard, psychologue du travail, les actions en faveur de la qualité de vie au travail (QVT) ne devraient pas se résumer à une “surenchère de services périphériques à l’activité”. Sa conviction ? Mieux vaut agir sur le travail et “trouver en dehors du travail des espaces de ressourcement nécessaires à la santé et à la performance”.

J’ai envie d’en savoir plus !

Article publié le 31/01/2020 par  

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