Digitalisation : des usages et des freins qui diffèrents selon les générations

Selon une étude de Focus RH, l’appropriation de la digitalisation et l’appréciation de son intérêt diffèrent selon les générations. Les collaborateurs plus âgés y voient une occasion d’améliorer leur efficacité et les plus jeunes celle d’un partage de connaissances et de collaboration directe. Faire cohabiter les aspirations de tous se révèle être un enjeu pour les RH.

Publié le 10/01/2022 par FOCUS RH via Centre Inffo du 22/02/2022

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